Разработка концепции новых курсов: изучить аудиторию, продукты конкурентов, спрос, потребности, определить, что должен делать курс, что в нём должно быть, что может стать его УТП;
Запуск MVP на тестирование. Анализ результатов;
Участие в принятии решения о запуске курса по результатам тестирования;
Разработка курса от А до Я. В том числе:
Составление и согласование сметы запуска;
Привлечение авторов/разработчиков/спикеров новых курсов и работа с ними: от договора и тестирования спикера до готового материала;
Работа над образовательным контентом с командой внутреннего продакшна (операторы, монтажеры и т.д.), привлечение внешних специалистов при необходимости;
Составление описаний для менеджеров продаж и подготовка фактологической информации для сайта;
Запуск курса;
Отслеживание «доходимости» курса;
Развитие системы обучения и улучшение организации сопровождения пользователей.;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт создания онлайн курсов. В сопроводительном письме присылайте кейсы продуктов, которые вы реализовали, и на какие показатели удалось вывести продукт;
Управленческие навыки, высокая степень самостоятельности и организованность;
Навык подсчета стоимости производства и составления проектных таймингов;
Переговорные навыки, гибкость мышления, настойчивость и системность;
УСЛОВИЯ:
Удалённая работа!
ЗП + система мотивации после испытательного срока;
Испытательный срок 3 мес;
Трудоустройство по ТК РФ;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Полный рабочий день! С понедельника по пятницу с 09-00 до 18-00.
Подробнее...