В продюсерский центр Empire School требуется Проджект менеджер/Продюсер онлайн школы

В нашу семью принимаем только топовых специалистов, желающих развиваться, работать с крупными блогерами и стать руководителем направления.

Empire School - это
1) Мотивированная на результат сплоченная команда - более 120 человек;
2) Крупные онлайн-школы с оборотом от 3 до 20 млн. рублей в месяц;
3) Эксперты с твердым продуктом;
4) Возможность роста в доходе и профессионально.

На данный момент у нас 6 школ с выручками от нескольких миллионов в месяц:

• Школа деловых коммуникаций Татьяны Джумма (курс для выхода в онлайн "Онлайн-активация" и курс "Коммуникация" для развития навыков общения)
• Школа SMM Дамира Халилова (курс "Профессия копирайтер" и "SMM-специалист")
• Школа рисования Егора Матита (текущий продукт - "Портреты в полный рост")
• Школа креативной фотографии Маргариты Каревой (курс "Креативный фотограф" и курс "Мобильный фотограф")
• Академия Александра Маркова "Empire School" ( курс "Продюсер онлайн школ")
• Школа Нутрициологии Миин

Требования:

1. Опыт работы в онлайн школах от 1 года.
2. Знание рынка онлайн образование.
3. Знание программы Геткурс на уровне опытного пользователя.
4. Высокий уровень самоорганизации.
5. Ориентация на результа.
6. Навыки управления проектами.
7. Базовые знания экономики.
8. Ориентация в рынке онлайн образования.
9. Навыки построения и управления командой.
10. Умение мотивировать сотрудников.
11. Высокий уровень эмпатии.
12. Работа со стейкхолдерами (включая спонсоров и топ-менеджмент) .
13. Стрессоустойчивость.
14. Высокие коммуникативные навыки.
15. Навыки планирования собственного времени и времени команды.
16. Структурное мышление и не менее структурная коммуникация.
17. Гибкость мышления.

ОБЯЗАННОСТИ ПРОДЖЕКТ-МЕНЕДЖЕРА:

Блок “Управление проектом”

• Собирать и систематизировать информацию по запускам.
• Проводить запуски новых онлайн-продуктов путем постановки задач, контроля сроков и качества их выполнения.
• Лидировать работу операционной команды (найм, увольнение, мотивация, достижение показателей эффективности, развитие сотрудников и создание продуктивной атмосферы).
• Контролировать и улучшать операционные процессы.
• Совершенствовать стратегию проведения активностей так, чтобы сокращать время и трудозатраты на запуск, а также увеличивать объем заявок на обучение.
• Инициировать запуск новых продуктов.

Блок “Маркетинг и лидогенерация”

• Регулярно анализировать рынок и конкурентов.
• Контролировать и улучшать операционные процессы: маркетинг, контент, CRM-оптимизацию и т.д.
• Анализировать эффективность проводимых активностей и контролировать основные показатели.
• Оперативно контролировать окупаемость вложений в рекламу и реагировать в случае убытков.
• Подбирать комплекты лид-магнитов и бонусов к новым запускам.
• Организовать маркетинговые исследования таким образом, чтобы получать актуальные данные по конкурентам и достаточное количество проведённых опросов, предложения по улучшению маркетинга.

Блок “Продажи”

• Анализировать показатели отдела продаж .
• Совместно с руководителем отдела продаж организовывать правильную работу всех сотрудников.
• Обучение сотрудников ОП по продукту.
• Контролировать порядок в клиентской базе.

Блок “Забота”

• Развитие сообщества Школы (контроль успеваемости, социализация, налаживание доверительных отношений).
• Обеспечить максимально возможный уровень удовлетворенности клиента организацией процесса обучения.
• Блок “Техническое обслуживание”.
• Составлять логику новых воронок и совершенствовать текущие с целью увеличения конверсии (открываемость, кликабельность, покупки).
• Осуществлять контроль за балансами сервисов.
• Контролировать актуальность ссылок, размещенных в Геткурс и сообществе ВК.

Блок “Упаковка”

• Проверять презентации и сайты после получения.
• Блок “Контент”.
• Готовить технические презентации.
• Составлять и согласовывать контент-план рассылок по каналам: e-mail, Вконтакте, соц. сети автора.
• Участвовать в разработке актуальной программы курса совместно с автором.
• Составлять график выхода уроков и дедлайнов по записи уроков для спикеров в соответствии с программой и сроками курса.
• Согласовывать условия сотрудничества с гостевыми спикерами и партнерами.

Условия:

1. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. В среднем наши проджекты зарабатывают от 100000 рублей в месяц.
2. Предоставление всего необходимого для работы по запросу и в соответствии с требованиями здравого смысла.
3. Предоставление доступа к различным курсам/материалам/книгам.
4. Карьерный рост.

Важно: Отбор будет проходить минимум в 3 этапа (собеседование с HR директором, руководителями компании и экспертом).

Ждём ваших откликов на info@empireschool.ru